福利待遇
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年中獎、年終獎，每年兩次晉升調(diào)薪機會；
交通補貼、餐飲補貼；
生日禮物、節(jié)日禮物；
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招聘崗位
一、銷售經(jīng)理，2人（5K~8k）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司交通行業(yè)IT產(chǎn)品的拓展和營銷工作；
2.具備項目經(jīng)營能力，能夠獨立完成商機挖掘、項目推動、高層溝通、商務(wù)報價及談判；
3.老客戶關(guān)系的維系和深度經(jīng)營，提高客戶滿意度和忠誠度、挖掘新的銷售機會；有優(yōu)質(zhì)客戶資源、大行業(yè)客戶者優(yōu)先。
4.研究把握市場發(fā)展方向；掌握競爭對手狀況；
5.完成公司下達的銷售業(yè)績指標。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，交通、營銷及計算機類相關(guān)專業(yè)；
2.具備2年以上交通行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，掌握大客戶銷售模式，深刻理解咨詢式銷售方法，具有大項目銷售成功經(jīng)驗，對交通領(lǐng)域信息化建設(shè)有一定理解；有交通行業(yè)客戶資源經(jīng)驗
3.具有良好的語言表達能力及與客戶高層溝通能力；
4.獨立開展銷售工作的能力能且具有良好的團隊合作精神。
二、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，1人（10K~20K）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品的商業(yè)策略，綜合大數(shù)據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展前沿、當前用戶的需求與團隊情況的把握，有重點的進行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進，對產(chǎn)品的最終市場競爭力負責(zé)；
2.負責(zé)產(chǎn)品的各個生命周期，對用戶負責(zé)，產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用和低成本的產(chǎn)品。協(xié)調(diào)并驅(qū)動開發(fā)，售前和合作伙伴等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標；
3.負責(zé)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計；
4.負責(zé)智慧交通產(chǎn)品化及相關(guān)行業(yè)落地。
任職要求：
1. 3-5年數(shù)據(jù)類/交通類產(chǎn)品經(jīng)驗，對市場上各類數(shù)據(jù)產(chǎn)品有基本的了解；
2. 對大數(shù)據(jù)平臺與數(shù)據(jù)庫有基本的認識，有大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 溝通能力強，執(zhí)行力強，有大型項目交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 對可視分析/商業(yè)智能/數(shù)據(jù)挖掘有深入見解者優(yōu)先；
5. 英語流利，有國際視野者優(yōu)先；
6. 在交通行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、Web應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)理，1人（8K~10K）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)交通相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2.基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示, 負責(zé)資源落實并與開發(fā)進行技術(shù)溝通，交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔；
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理、評審發(fā)布、產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
4.參與、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測試工作，及時掌握測試結(jié)果，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5.對市面產(chǎn)品做相應(yīng)的競品分析和數(shù)據(jù)分析；
6.通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，完成公司產(chǎn)品調(diào)研分析、功能改進，提升產(chǎn)品的用戶體驗。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)或SaaS相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先；
3.能夠撰寫需求文檔，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力；
4.精通產(chǎn)品原型設(shè)計工具，如Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件；
5.有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力；
6.積極上進，責(zé)任心、抗壓能力強。
四、Java開發(fā)工程師，1人（7K~10K）
崗位職責(zé):
1.負責(zé)系統(tǒng)后臺應(yīng)用服務(wù)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)；
2.負責(zé)完善系統(tǒng)的性能及可靠性；
3.負責(zé)基礎(chǔ)組件開發(fā)、代碼庫整理及優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.3年以上java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉基本的開發(fā)環(huán)境與框架， 例如tomcat,spring3,mybatis；
3.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，例如mysql；熟悉key-value緩存，例如memcached；
4.熟悉基本的linux操作，可以熟練安裝上述軟件者優(yōu)先；
5.了解前端技術(shù)html，css，js，jquery等。
五、測試工程師，1人（7K~9K）
崗位職責(zé)：
1.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例；
2.根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境；
3.執(zhí)行測試工作，提交測試報告；
4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；
5.提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理,對測試結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
任職要求：
1.2年以上測試經(jīng)驗；
2.能獨立制定、編寫測試方案，計劃，用例，報告，提交測試結(jié)果；
3.精通軟件測試理論和方法，了解自動化測試、性能測試和安全測試；
4.有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力,較強的語言表達能力；
5.優(yōu)秀的團隊合作意識，性格開朗，善于思考，樂于學(xué)習(xí)。
六、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，1人（10K~15K）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品的商業(yè)策略，綜合大數(shù)據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)崗位描述：
2.負責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺的系統(tǒng)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、算法平臺和交通平臺的設(shè)計及核心模塊研發(fā)；
3.負責(zé)在分布式離線/在線/實時計算平臺上的算法平臺的設(shè)計和研發(fā)；
4.負責(zé)前沿大數(shù)據(jù)分布式存儲、內(nèi)存云計算、機器學(xué)習(xí)平臺、深度學(xué)習(xí)平臺的新技術(shù)和算法的研究和可行性驗證。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計和分析，精通Java容器技術(shù)，了解Web前端技術(shù)；
3.深刻理解分布式存儲和計算的核心原理和相關(guān)算法，有相關(guān)開源貢獻者優(yōu)先；
4.深入理解RDBMS/NoSQL的優(yōu)勢和劣勢,并具備相關(guān)業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗；
5.熟悉主流大數(shù)據(jù)計算平臺的原理，熟悉MR/RDD/Graph等計算模型，具有Hadoop、Spark、Storm等分布式數(shù)據(jù)存儲與計算平臺的應(yīng)用經(jīng)驗，有平臺優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有推薦系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.能夠積極主動創(chuàng)新，勇于面對挑戰(zhàn)和承擔壓力，具有很強的責(zé)任心；
8.優(yōu)秀的團隊合作精神，誠實，勤奮，嚴謹，有擔當。
七、400客服專員，1人（3K~4.5K）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)接聽客戶咨詢，并解答與處理；
2.負責(zé)客戶聯(lián)系與回訪、受理用戶投訴和建議、用戶滿意度調(diào)查、用戶業(yè)務(wù)咨詢與辦理及其他服務(wù)推介等工作；
3.負責(zé)其他交辦事宜。
任職要求：
1.1年以上呼叫中心經(jīng)驗，熟悉呼叫中心各項工作，有400熱線或10086客服經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題處理能力；
3.具有高度的工作熱情和責(zé)任感、強烈的團隊精神，能承受高強度的壓力；
4.普通話標準。
八、硬件實施工程師，1人（4K~5K）
崗位職責(zé)：
1.設(shè)備安裝技術(shù)標準的編制；
2.監(jiān)督設(shè)備的安裝及驗收；
3.公司員工和硬件交付培訓(xùn)；
4.設(shè)備外包維護過程中的技術(shù)支持；
5.客服的硬件咨詢技術(shù)支持。
任職要求：
1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，1年以上電器維修經(jīng)驗，熟悉電路知識；
2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)不定時加班，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有高度的工作熱情和責(zé)任感、強烈的團隊精神，能承受高強度的壓力；
4.有C1駕照，能自帶車輛者優(yōu)先。
九、軟件實施工程師，1人（4K~6K）
崗位職責(zé)：
1.軟件交付客戶培訓(xùn)；
2.公司宣傳軟件介紹；
3.客戶使用過程中的技術(shù)支持；
4.客服的硬件咨詢技術(shù)支持。
任職要求：
1.35歲以下，本科以上學(xué)歷，軟件系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年軟件實施經(jīng)驗；
3.吃苦耐勞，能夠不定期出差，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；
4.具有高度的工作熱情和責(zé)任感、強烈的團隊精神，能承受高強度的壓力；
5.溝通能力突出，具有一定的文檔制作功底；
6.具有培訓(xùn)、軟件實施、交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
十、售前方案，1人（6K~8K）
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)安排，負責(zé)組織編寫解決方案（智能交通、智慧城市、智慧公交等領(lǐng)域），以及公司內(nèi)部的宣貫、培訓(xùn)；
2.參與重大項目的咨詢服務(wù)工作，提供對項目的整體規(guī)劃和風(fēng)險評估；
3.參與重大項目的需求調(diào)研，負責(zé)與用戶進行產(chǎn)品、解決方案、行業(yè)應(yīng)用和業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)探討，整理并提煉客戶需求，對客戶的技術(shù)需求予以引導(dǎo)和澄清，組織完成技術(shù)建議書、方案和標書；
4.參與公司投標項目，包括方案制作，投標講解等；
5.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，搜集三方信息（市場、對手、客戶），做出競爭分析并反饋。
任職要求:
1.計算機科學(xué)、信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.4年以上信息化領(lǐng)域解軟硬件決方案工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程以及相關(guān)領(lǐng)域的軟硬件產(chǎn)品和理念知識；
3.熟練掌握word、excel、PowerPoint等工具進行方案制作、解決方案介紹、宣傳資料制作；
4.具有較強的學(xué)習(xí)能力和較寬的知識面，具有較好的文筆和表達能力,能適應(yīng)短期出差；
5.工作責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，溝通表達能力強；
6.熟練使用計算機操作，對數(shù)據(jù)庫Oracle/SQL Server及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解；
7.優(yōu)先條件：具有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師證書、交通領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗。
智慧暢行公眾號
400-900-8977
